提前2天通知辞职了，急辞工，不批准能直接走吗？
提前2天通知辞职了，急辞工，不批准能直接走吗？ 提前2天通知辞职了，急辞工，不批准，要我等一个月， 不等一个月能直接走吗？
2025-02-12 11:13 lll122（广东） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-12 11:25
你好！要看具体案情。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2025-02-12 12:10
看你是不是试用期
3 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-12 12:59
一般来说，提前 30 天通知辞职是法定要求。但已提前 2 天通知且急辞工，若单位不批准直接走可能有风险。可与单位协商，或寻求劳动监察部门帮助。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-12 13:52
可以直接按照仲裁来维权的
5 于洋律师 电话：18924242307 2025-02-12 14:39
要看具体案情
6 刘永超律师 电话：17622816290 2025-02-12 16:00
您好，根据您的描述的案件情况建议您积极与单位进行协商，协商不成的，可以申请仲裁
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7 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-12 16:01
可以要求发工资， 还可以要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资， 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁
8 年遇春律师 电话：13723729928 2025-02-12 18:38
应当按照劳动同约定申请辞职。
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-13 11:07
可以劳动仲裁的
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3个回复我是试用期，我提前三天告知公司我要辞职，但是公司不批准，满三天的时候是直接走
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