我供职于A公司,现在合同到期公司找我续签,用B公司签,仍然由A公司负责 我供职于A公司,现在合同到期公司找我续签,用B公司签,仍然由A公司负责我的社保和工资,这对我会有什么风险吗
2025-02-05 14:48 ask25020526l(北京-西城区) 已有 12 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-02-05 14:49
这种情况可能存在风险,比如劳动关系不清晰。建议明确各方权利义务,最好与 A 公司协商仍以其名义续签,或要求 B 公司作出书面承诺保障你的权益。
2 高洪祥律师 电话:13555201398 2025-02-05 14:54
慎重为好
3 吴丁亚律师 电话:13552751245 2025-02-05 15:29
你好,存在风险,若将来发生劳动纠纷取证较麻烦。
4 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-02-05 17:00
可以依法维权, 达成协议, 联系我, 帮你处理, 解决问题
5 王景林律师 电话:13042158889 2025-02-05 17:07
可以要求将a公司的工龄带到b公司,风险一般不大。
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-02-05 18:34
可以劳动仲裁的
7 刘中良律师 电话:13798385584 2025-02-05 19:15
建议与公司协商处理
8 李保忠律师 电话:13840508677 2025-02-05 22:09
这种情况可能存在风险
9 郭亚敏律师 电话:13121862997 2025-02-06 09:56
可能存在以下风险:一是工龄计算问题,若未来涉及经济补偿金等,可能无法累计计算原A公司的工龄。二是劳动关系认定模糊,一旦出现劳动纠纷,可能会在确定责任主体上产生争议,导致维权困难。三是B公司可能以合同为由,在后续工作中出现不合理要求,增加你的工作风险。
10 牛彩红律师 电话:18600964532 2025-02-06 10:24
劳动关系不清晰,若将来发生劳动纠纷取证较麻烦
11 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-02-06 14:56
可以直接按照合同的约定来履行义务的
12 昌仕红律师 2025-02-05 15:07
如产生纠纷诉讼取证较麻烦,建议收集保存相应的证据以备不时之需。如没有纠纷就没有什么影响。
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