合同到期公司没续签，但仍在原单位上班8个月，现在公司说续签，是否可以申
合同到期公司没续签，但仍在原单位上班8个月，现在公司说续签，是否可以申 合同到期公司没续签，但仍在原单位上班8个月，现在公司说续签，是否可以申请这8个月双倍工资
2025-01-01 05:54 ask250101wV（甘肃－酒泉） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-01 05:55
可以。公司未及时续签合同却继续用工，这 8 个月应支付双倍工资。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-01 06:07
根据《劳动合同法》第82条，若用人单位未在劳动合同期满后及时续签合同，且劳动者继续工作，则应支付未签劳动合同期间的双倍工资。但需注意，申请双倍工资的时效一般为一年，请及时主张权利。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-01-01 08:38
你好！要看具体案情。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-01 11:26
可以劳动仲裁的
5 李波律师 电话：13407870203 2025-01-01 13:07
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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