1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右
1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右 1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右，直至2024年一月被迫重新签订关联公司劳动合同，工资调整为5130➕提成--本人要求解除劳动合同，1公司连续两个月超过约定工资发放日30天才发工资，2安排从事设计工作以外的工作，3合同中说应根据甲方工作需要随时变更工作地点（无效合同）4未交住房公积金5未安排年休假，6未支付加班工资
2025-02-01 20:56 ask202……（浙江－绍兴） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-01 22:26
你好！要看具体案情。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-01 22:50
可以依法维权， 联系我， 详细解答， 要回你的钱
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2025-02-02 05:30
您可以申请劳动仲裁维权。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-02 10:32
可以直接按照合同的约定来履行的
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-03 09:38
公司存在多项违法行为，可先与公司协商，要求补偿。协商不成，收集证据申请劳动仲裁，主张经济补偿、补发工资等，依法维护自身权益。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-03 11:52
可以劳动仲裁
7 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-02-06 11:52
你有权解除劳动合同并主张赔偿。公司拖欠工资、安排非本职工作、随意变更工作地点约定无效，且未缴公积金、未安排年假、未付加班费，都违反劳动合同法。你可先与公司协商，不成则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 。
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父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康
0个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复你好，我和公司签订是劳动合同，合同上工作只写明了从事物流工作 今年公司
5个回复我本人在建筑公司工作了一个多月，但是叫我去的那个人没有跟我签订劳动合同
8个回复本人专科大三实习生，有两个问题想请求一下，第一，本人与公司签订合同后工作六个月无工资
9个回复你好，我和公司签订是劳动合同，合同上工作只写明了从事物流工作 今年公司
10个回复本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同
3个回复劳动合同问题：本人属于外包形势国企员工，跟外包公司签订了三年的工作合同
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