司收取员工保证金，员工离职后，发现其在职期间工作失误扣除其保证金未退还
司收取员工保证金，员工离职后，发现其在职期间工作失误扣除其保证金未退还 司收取员工保证金，员工离职后，发现其在职期间工作失误扣除其保证金未退还
2025-01-23 14:15 ask250123KN（安徽－淮南） 已有 7 位律师回答
1 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-23 14:15
公司收取员工保证金本身违法，无论员工是否存在工作失误都应退还。工作失误若给公司造成损失，公司应通过合法途径索赔，不能直接扣保证金。你可收集证据，如保证金收据、转账记录等，申请劳动仲裁维权。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-23 14:19
公司收取员工保证金本身就不合法，因工作失误扣除也不合理。员工可与公司协商要回，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-23 14:54
可以要求退款， 联系我， 帮你处理
4 李波律师 电话：13407870203 2025-01-23 18:18
你好，如果还是不给的话可以通过法院起诉解决。
5 李保忠律师 电话：13840508677 2025-01-23 20:58
公司收取员工保证金本身违法
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-24 00:13
这是可以提出的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-24 10:02
可以直接按照诉讼来要求退回的
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