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您好 律师,我爱人公司18年至今未和她签订劳动合同,但是一直有交社保。
您好 律师,我爱人公司18年至今未和她签订劳动合同,但是一直有交社保。 您好 律师,我爱人公司18年至今未和她签订劳动合同,但是一直有交社保。她也是最近才知道没有合同的事,想咨询下这种情况是否可以申请劳动仲裁,获得11个月的双倍工资赔偿?
2025-01-20 21:33 ask2501202B0(天津-东丽区) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-01-20 21:53
这是可以劳动仲裁的
2 吴亮律师  电话:15555555523  2025-01-20 22:30
可以申请仲裁。虽未签合同但交了社保,可搜集相关证据,如工资流水等,证明劳动关系存在,然后向劳动仲裁部门申请,要求公司支付 11 个月双倍工资赔偿。
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-01-21 09:00
可以直接申请仲裁来要求支付工资的
4 郭亚敏律师  电话:13121862997  2025-01-21 10:02
你爱人的情况比较复杂。依据法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同,应支付11个月双倍工资。但从18年至今已超时效,若能证明存在时效中断或中止的情形,如最近才知道权利被侵害等,或许可申请仲裁争取权益,建议收集证据尽快咨询当地仲裁机构或律师。
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-01-21 10:09
可以要求双倍工资, 点我头像加我联系我, 帮你处理
6 齐晓玲律师  电话:15620384303  2025-01-21 11:38
从18年至今已超时效,若能证明存在时效中断或中止的情形,如最近才知道权利被侵害等,或许可申请仲裁争取权益
7 刘哲律师  电话:18841687472  2025-01-21 14:09
可以仲裁
8 韩建业律师  电话:15727301097  2025-01-21 15:24
可以申请劳动仲裁要求支付11个月工资
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