工作吃住都在一个地方，属于24小时轮班制，当天属于死者上班时间，但是因
工作吃住都在一个地方，属于24小时轮班制，当天属于死者上班时间，但是因 工作吃住都在一个地方，属于24小时轮班制，当天属于死者上班时间，但是因为不舒服回去住的地方休息，然后等到中午的时候有人去叫吃饭的时候人已经去世了。这种情况是否属于工伤
2025-01-20 14:48 ask2501201tE（吉林－白城） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-20 14:50
这种情况可能属于工伤。应及时申请工伤认定，收集相关证据，如工作安排、同事证言等，证明与工作相关。若认定成功，可获得相应赔偿。
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-20 14:55
此情况认定工伤存争议。通常工作地与休息地一体、24 小时轮班，在休息时发病离世，难以认定。但要是有证据表明在工作岗位上已发病，且因工作引发，回家后病情恶化致死，就有认定为工伤的可能 。
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-01-20 15:11
可能会社同工作情形
4 朱学田律师 电话：15552997888 2025-01-20 16:28
可以申请工伤
5 李保忠律师 电话：13840508677 2025-01-20 17:24
属于工伤
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-20 19:28
可以直接申请仲裁来维权的
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-20 22:32
看具体证据分析
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2个回复离职当天上班上到规定时间下班，但是老板说要加一个小时的班，不
4个回复工作地方应该属于私企，一天工作时间11到14，15小时不等，迟到扣钱不说还罚款
9个回复新进工厂工作一个月，说是长白班，但是实际工作时间一天12小时以上
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5个回复签订的劳动合同规定是标准工作时间制，但是实际却是12小时轮班制，每月工作总时间正常
5个回复律师您好。我是由于之前上班的地方属于电信诈骗，但是之前不知道，直到警察找到我才知道那个工作属于诈骗
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