签了劳动合同，还没到期，想自离不要半个月的工资，然后上个月一个月的工资
签了劳动合同，还没到期，想自离不要半个月的工资，然后上个月一个月的工资 签了劳动合同，还没到期，想自离不要半个月的工资，然后上个月一个月的工资不给你怎么办？
2025-01-17 08:58 ask2501171qq（四川－攀枝花） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-17 09:01
劳动者可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-01-17 09:17
劳动者可先与单位协商
3 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-17 09:37
用人单位扣发上月工资，这做法违法。即便你自离，付出劳动就应获相应报酬。建议先与单位友好协商，说明扣薪违法，要求足额支付。若协商不成，可向劳动监察大队投诉，提交劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系及工作时长的材料，由监察大队责令单位支付。也能准备好证据，申请劳动仲裁，以维护自身权益 。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-17 09:55
可以要求发工资
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-17 13:29
可以直接按照仲裁来维权的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-17 21:30
可以劳动仲裁的
7 韩委志律师 2025-01-17 16:48
劳动者可先与单位协商
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9个回复你好，签了劳动合同没到期之前取得老板同意离职，然后老板也同意发后一个月工资
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