从事房地产工作，当初招聘管培生，公司答应底薪2400 本科生补贴200
从事房地产工作，当初招聘管培生，公司答应底薪2400 本科生补贴200 从事房地产工作，当初招聘管培生，公司答应底薪2400 本科生补贴2000 绩效1000次月15号发放，上个月没有绩效本应该4400，但是这个月公司只发底薪，补贴要到月底发放，合理吗
2025-01-15 20:11 ask250115Nn（福建－福州） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-15 20:14
这不合理。可先与公司沟通，要求按约定发放。若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2025-01-15 21:01
有没有签订劳动合同呢
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-01-15 22:38
你好！不合理。
4 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-16 10:20
公司这种做法不合理。按照约定，补贴属于工资组成部分，应与底薪一同在次月 15 号发放，公司延迟到月底发放违反了《劳动法》第五十条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。你可先与公司协商要求其按时足额发放，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-19 11:28
可以直接按照主张来提交证明的
6 陈奇斌律师 2025-01-16 09:19
补贴要到月底发放，建议接受
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你好，坤律师。我现在从事房地产销售工作，属于暑假工。但是公司领导说完不成业绩连底薪也没有
0个回复去年9月我团队招聘一位员工，从初试复试我说的工作是有责底薪，无社保和任何补贴…他10月份实习期间
6个回复本人从事室内设计深化施工工作，2022年八月份，公司应发展去了贵阳，答应后续会发工资
4个回复之前有在一家房地产公司工作，房地产的薪资就是由底薪和提成构成的
5个回复招聘时与劳务公司签订合同后，劳务人事答应除了合同工资外还有补贴
3个回复劳动仲裁，公司工作三年无劳动合同，没有社保，五险一金，当初答应工程项目提成现在说没有
16个回复我于2014年4月进入一家房地产公司从事报建以及按揭贷款工作至今有3年多的时间
8个回复我们七个人在某房地产公司做电话销售，招聘以及面试的时候说是无责任底薪四千+奖金
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