原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且加了两天班（原定最晚六点半下班-开心法人

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原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且加了两天班（原定最晚六点半下班

原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且加了两天班（原定最晚六点半下班原定四天上班加半天培训的兼职，只干了两天半并且加了两天班（原定最晚六点半下班，一天九点多下班一天七点多下班），但是因为公司的岗位安排不恰当原因，吹了两天冷风闻了两天烟味，不能够按时吃饭造成个人疾病复发（慢性胃炎以及全身酸痛），公司说不去上完剩下两天的话就不给工资，可以要求公司赔偿吗（签了保密协议，但是没签劳动合同，签到没签因为没看到自己名字但是和领队说了，有人证明我去了并且加班），如果公司不愿意那我应该怎么办

2025-01-06 16:40 wei250105nzG（上海－浦东新区）已有 7 位律师回答

1 高洪祥律师电话：13555201398 2025-01-06 17:21

协商处理

2 徐荣康律师电话：15021871079 2025-01-06 19:43

可以劳动仲裁的

3 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-01-06 20:39

你好，试用期提前3天即可辞职，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

4 李波律师电话：13407870203 2025-01-06 23:57

你好，可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉。

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-01-07 09:05

可以直接按照仲裁来要求维权的

6 吴亮律师电话：15555555523 2025-01-07 09:41

可要求赔偿。先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。虽没签劳动合同，但有其他证据能证明劳动关系即可。

7 代雨庭律师 2025-01-06 17:00

可以向劳动监察大队投诉。