未签署劳务合同压半个月工资不让走劳务仲裁需要准备什么时间-开心法人

问

未签署劳务合同压半个月工资不让走劳务仲裁需要准备什么时间

未签署劳务合同压半个月工资不让走劳务仲裁需要准备什么时间未签署劳务合同压半个月工资不让走劳务仲裁需要准备什么时间要多久谢谢

2025-01-03 14:27 wei250103m77（北京－东城区）已有 11 位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-01-03 14:30

未签合同可准备能证明劳务关系的证据，如工资条等。仲裁时间不好说。直接去当地仲裁委申请，说明情况，他们会指导你怎么做。

2 罗雨晴律师电话：18075144330 2025-01-03 15:28

在申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 身份证复印件；2. 劳动关系证明，如工资单、工作证、工牌等；3. 相关证据材料，如未签署合同的证明、工资欠条等。仲裁时间通常在立案后45天内结案，复杂案件可延长15天。

3 高洪祥律师电话：13555201398 2025-01-03 16:13

可以去协商一下的，不行提起劳动仲裁解决

4 牛彩红律师电话：18600964532 2025-01-03 16:22

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权

5 李保忠律师电话：13840508677 2025-01-03 17:23

可以诉讼解决。

6 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-01-03 20:17

你好，克扣工资可以申请劳动仲裁维权，需要准备包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录（如银行工资流水明细）、同事证言等，这些能证明劳动者与用人单位存在劳动关系‌。

7 朱建宇律师电话：15806729911 2025-01-03 23:55

可以要求发工资，联系我，帮你维权，要回你的钱

8 徐荣康律师电话：15021871079 2025-01-04 10:57

可以劳动仲裁的

9 李波律师电话：13407870203 2025-01-05 00:20

你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金的啊

10 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-01-05 10:08

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

11 郭亚敏律师电话：13121862997 2025-01-16 16:56

未签劳务合同且压半个月工资不让走，申请劳动仲裁需准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、被申请人工商注册信息、工资条、银行转账记录、考勤记录、同事证言等证明劳动关系和工资情况的证据。一般仲裁会在 45 日内结束，复杂案件可延长 15 日。