现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资
现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资 现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资，现在该怎么办？
2018-02-01 22:06 ask201……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-02-01 22:32
您好，可以交接工作，不影响劳动仲裁
2 陈铠楷律师 2018-02-01 22:09
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 赵强律师 2018-02-01 22:18
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
4 李建军律师 2018-02-01 22:34
并不影响仲裁
5 张元珍律师 2018-02-01 22:37
可以申请劳动仲裁。
6 唐丽娟律师 2018-02-02 09:39
你好，那就交接，都要仲裁了还做什么。
7 110网律师 2018-02-02 09:43
可以交接工作，不影响劳动仲裁。
8 110网律师 2018-02-02 13:59
你好，还是需要交接工作的，但是扣工资是不允许的。
相关法律问题
您好，我现在怀孕5个多月，合同马上到期，单位准备停业了，现在不给工资也不给交保险
3个回复与现在工作单位签合同4年，马上2年了，准备辞职，合同中没有明确写违约金
4个回复我工作的单位快一年没发工资了，需要钱都是借出来了，现在我准备离职
1个回复我在试用期间，提前跟用人单位说不做了，需要交接工作吗？如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗
4个回复我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
2个回复你好，如果公司上个月工资没发完，现在我需要马上辞职可以吗？
0个回复本人2017年10月31日合同到,准备调换工作单位，向现在单位辞职
5个回复本人2017年10月31日合同到,准备调换工作单位，向现在单位辞职
2个回复