拖欠工资属于拒不支付劳动报酬罪吗 拖欠工资属于拒不支付劳动报酬罪吗
2025-01-02 15:00 ask202……(河北-邯郸) 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-01-02 15:21
拖欠工资不一定就构成拒不支付劳动报酬罪,要看具体情况。如果恶意拖欠且数额较大,经政府部门责令支付仍不支付才构成。劳动者可先与单位协商,或向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
2 林湘律师 电话:13974686346 2025-01-02 16:21
要看人数和金额
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-01-02 16:54
可以依法维权, 联系我 帮你处理
4 郝廷玉律师 电话:15803118507 2025-01-02 20:57
拖欠工资有可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,但不能等同于拒不支付劳动报酬罪。
拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。
拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-01-03 09:20
可以提出的
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-01-03 11:14
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
7 王海波律师 电话:13013075727 2025-01-03 14:25
不一定,看具体情况。
8 高宏图律师 电话:15830856666 2025-01-04 10:32
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
9 周泽高律师 2025-01-02 15:30
如果有能力支付工资而不支付,就属于拒不支付劳动报酬罪
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