合同到期公司超过一个月没有续签，主动离职是否可以要求公司N赔
合同到期公司超过一个月没有续签，主动离职是否可以要求公司N赔 合同到期公司超过一个月没有续签，主动离职是否可以要求公司N赔偿
2024-01-04 08:38 wei23082820H（广东－深圳） 已有 13 位律师回答
1 吴银秀律师 电话：18785520992 2024-01-04 08:41
要求公司赔偿，公司拖着不签以后对你有利。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-01-04 08:44
你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-01-04 08:49
可以要求赔偿的
4 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-01-04 09:38
你好！主动辞职没有赔偿补偿。为员工主动辞职并不属于用人单位的过错，除非单位存在过错，如单位未按照劳动合同约定，提供劳动保护或者劳动条件的，此时劳动者可以行使自己的法定解除权，才可以享受经济补偿的赔偿。
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-01-04 09:50
申请仲裁维权
6 马云秀律师 电话：15899875616 2024-01-04 10:44
符合法律规定的要求，法律才支持。不符合规定的，你也可以提出
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-01-06 19:48
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
8 许发律师 2024-01-04 08:53
你好 可以电话咨询
9 陈晓云律师 2024-01-04 09:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 王晓君律师 2024-01-04 09:45
你好，可以主张赔偿的
11 陈利厚律师 2024-01-04 13:43
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。此时公司要支付员工每月二倍的工资，二倍工资的起算时间是应当续签劳动合同之日，截止时间是劳动关系终止前一日或者补签劳动合同前一个月。
12 深腾律师事务所律师 2024-01-05 16:54
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
13 赵明律师 2024-01-09 13:46
要求公司赔偿，公司拖着不签以后对你有利。
相关法律问题
合同到期，公司没有提前一个月告知不续签合同，这种可以要求公司
5个回复1、劳动合同到期将近4周，公司没有主动说要不要续签。 2、员工不想续签，是否可以随时离职
9个回复合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个
0个回复合同到期了，公司没有续签劳动合同，离职是否可以申请赔偿？
14个回复如果我合同到期了一个月了公司还没有给我续签合同，我是否可以马
1个回复合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金
7个回复合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资
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