您好,我2015年9月21日入职某单位,试用期三个月未上社保,最近我刚 您好,我2015年9月21日入职某单位,试用期三个月未上社保,最近我刚知道。我给单位打电话要求补缴社保,对方说没有办法补缴。我该怎么办呢?
2024-12-29 03:16 ask241229Se(广东-珠海) 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2024-12-29 08:45
单位试用期未缴社保不合规。可先与单位协商,若不行,向社保部门投诉,要求单位补缴。还可考虑通过劳动仲裁等途径维护权益。
2 李保忠律师 电话:13840508677 2024-12-29 09:18
您可以采取的措施
1.收集证据:准备所有与入职、工资支付、工作证明等相关的文件和证据。
2.与单位协商:再次与单位沟通,强调社保补缴的合法性和必要性,以及可能带来的法律后果。
3.向社保机构投诉:如果单位拒绝补缴,您可以向当地社保机构投诉,并提供相关证据。
4.寻求法律援助:咨询专业律师,了解您的法律权利和可能的法律行动。
1.收集证据:准备所有与入职、工资支付、工作证明等相关的文件和证据。
2.与单位协商:再次与单位沟通,强调社保补缴的合法性和必要性,以及可能带来的法律后果。
3.向社保机构投诉:如果单位拒绝补缴,您可以向当地社保机构投诉,并提供相关证据。
4.寻求法律援助:咨询专业律师,了解您的法律权利和可能的法律行动。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-12-29 10:11
这是可以处理的,详细来询。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-12-29 10:12
可以直接按照社保局的规定来处理的
5 于洋律师 电话:18924242307 2024-12-29 16:12
你好,看具体的案情判断呢
6 年遇春律师 电话:13723729928 2024-12-30 10:37
你可向社保局求助。
7 刘哲律师 电话:18841687472 2024-12-30 12:55
向社保局求助
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