黄某在A公司上班21个月，然后离职考研，期间没有缴纳社保，考研结束后到B公司上班
黄某在A公司上班21个月，然后离职考研，期间没有缴纳社保，考研结束后到B公司上班 黄某在A公司上班21个月，然后离职考研，期间没有缴纳社保，考研结束后到B公司上班，黄某可以享受在B公司的年休吗？（A，B公司均是国企）
2024-12-24 16:58 ask202……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2024-12-24 17:15
按规定需要从新计算工作年限的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-25 10:37
可以直接按照社保局的规定来处理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-25 10:57
需要起诉解决的
4 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-25 11:44
黄某在 B 公司是否能享受年休，取决于其在 B 公司的工作时长等具体情况，与之前在 A 公司的经历无关。若符合 B 公司规定的年休条件，就可享受。
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