我本人在合同有效期内，因个人原因造成生病住院，并需要休养三个月。这三个
我本人在合同有效期内，因个人原因造成生病住院，并需要休养三个月。这三个 我本人在合同有效期内，因个人原因造成生病住院，并需要休养三个月。这三个月之间我有没有工资可以领，还有保险是由我个人全部承担，还是公司也要承担一部分。我住院的医药费可不可以报销 。
2024-12-24 00:39 ask241224vj（上海－奉贤区） 已有 5 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2024-12-24 06:58
按照医保处理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-24 07:25
根据《劳动合同法》和《社会保险法》，在医疗期内，您有权领取病假工资或疾病救假工资，具体金额根据当地规定和公司制度确定。公司仍需为您缴纳社会保险，个人部分由您承担。住院医药费可通过医保报销，具体比例和额度视当地医保政策而定。建议查看您的劳动合同和公司规章制度以获取更多细节。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-24 08:15
看具体证据分析
4 王景林律师 电话：13042158889 2024-12-24 10:07
单位需要支付病假工资，还要为你继续缴纳社保。
5 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-25 09:50
在合同有效期内，病假期间通常有工资，具体依合同和法规。保险一般公司和个人按比例承担。医药费能否报销看医保政策和合同约定。
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