在公司辞职后，公司说需要压5000元工资在公司后续发放，但我在公司实习
在公司辞职后，公司说需要压5000元工资在公司后续发放，但我在公司实习 在公司辞职后，公司说需要压5000元工资在公司后续发放，但我在公司实习转正之后并没有与公司签订正式的劳动合同，也没有与我提到压工资相关的问题，那我还需要按公司的规章制度来将工资压在公司甚至会扣除一部分工资吗
2024-12-22 02:18 ask2412221jX（新疆－伊犁） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-22 08:40
公司做法不合理也不合法。即使没签正式合同，也不能随意压工资扣工资。可与公司协商，若不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-22 09:01
扣除一部分工资
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-22 10:24
可以要求发工资的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-22 10:39
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-22 15:45
可以劳动仲裁的
6 李波律师 电话：13407870203 2024-12-22 17:22
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。