在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不允许辞职,也不发放工资 在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不允许辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替岗位,会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗?
2018-10-30 16:07 米粒儿(云南-昆明) 已有 2 位律师回答
1 单义律师 2018-10-30 16:09
您好,公司有公司的规定,好好跟公司协商。
2 周三明律师 2018-10-30 16:14
可以与公司好好协商
相关法律问题
在实习期间辞职,没提前半个月申请,公司不给予辞职,也不发放工资,称没有提前半个月申请,离职后无人接替
1个回复实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
2个回复因为公司拖欠工资数月由,写辞职申请,提前一个月的申请。期间,公司补发拖欠工资
4个回复公司未与我签订合同,在我辞职期间,公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资
1个回复试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
3个回复校方与公司签订合同让学生去实习,但是,期间学生对工作不满,口头申请辞职未经允许善子离职
7个回复员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
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