在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作 文件表格等什么都
在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作 文件表格等什么都 在公司实习一个月，然后跟领导提了离职，做好了交接工作 文件表格等什么都发给他给他交接了 但是他却跟人事说没交接，离职手续也不给签字怎么办 试用期是签了合同的，这样是不是拿不到工资了
2024-12-15 11:39 ask24121511A（贵州－黔东南） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-15 11:41
这情况可找人事沟通并说明实际情况，若不行，可收集证据向劳动监察部门投诉，试用期工资应能拿到。
2 李波律师 电话：13407870203 2024-12-15 11:53
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁，也不是他想怎么样就怎么样。
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-12-15 14:23
可以拿到工资
4 刘中良律师 电话：13798385584 2024-12-15 17:59
当然得支付工资的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-15 18:44
可以直接按照仲裁来维权的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-15 19:38
可以劳动仲裁的
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-16 10:29
可以要求分割下， 要求赔偿
8 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-16 11:11
协商或诉讼
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3个回复请假期间，公司领导微信私聊意思让我离职，然后发给我一个电子版的离职审批表格
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3个回复你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请
0个回复我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职
3个回复公司清算（营业执照到期、已债权公告结束）、因揭发领导问题、被强迫要求交接工作给外包公司、然后离职
5个回复若提前一个月提交离职申请，公司同意招人交接我的工作，但是公一直没有招到
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