入职一个月招聘方未和我签订任何劳动合同，我可以申请让他们给我每月双倍工
入职一个月招聘方未和我签订任何劳动合同，我可以申请让他们给我每月双倍工 入职一个月招聘方未和我签订任何劳动合同，我可以申请让他们给我每月双倍工资么？
2024-12-13 18:16 ask2412131i2（重庆－酉阳） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-13 18:17
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如果单位不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-12-13 18:17
你好！要看具体案情。
3 刘中良律师 电话：13798385584 2024-12-13 21:25
是可以主张的，建议保留好相关事实劳动关系的证据就好了
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-14 08:43
可以要求赔偿，双倍工资赔偿，点我头像加我联系我，帮你申请劳动仲裁，要回你的钱
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-14 10:25
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-15 08:08
可以直接按照合同的约定来履行的
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