我是一名劳务派遣公司的员工，被用工单位无故退回劳务派遣公司，
我是一名劳务派遣公司的员工，被用工单位无故退回劳务派遣公司， 我是一名劳务派遣公司的员工，被用工单位无故退回劳务派遣公司，现在劳务派遣公司给了我一份无公司公章的解除劳动合同通知书和协议书，请问各位律师我应该怎样维护自己的合法权益？
2024-12-12 14:48 wei230804lcE（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2024-12-12 14:55
把合同拍照过来看一下
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-12 14:59
你好！直接报警维权处理。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-12-12 15:03
你好！可以申请仲裁。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-12 15:10
看具体证据分析
5 王林律师 电话：13463270151 2024-12-12 15:20
你好，固定证据，可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-12 18:08
可以依法维权， 要求赔偿， 进一步沟通我， 详细解答
7 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-12 21:09
根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位解除劳动合同应当符合法律规定，并支付相应的经济补偿。无公司公章的解除劳动合同通知书和协议书可能无效。首先，应与劳务派遣公司沟通，要求提供合法有效的解除劳动合同通知书。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
8 李波律师 电话：13407870203 2024-12-13 11:24
你好，可以要求按照法律规定办理的啊。
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-13 19:58
可以直接按照诉讼来要求退回的
10 王晴律师 2024-12-12 15:03
可以申请劳动仲裁，看合同具体约定是否属于违法辞退情形。
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