离职了但公司正好到社保周期，本来说好的补偿要扣掉社保公司交的部分
离职了但公司正好到社保周期，本来说好的补偿要扣掉社保公司交的部分 离职了但公司正好到社保周期，本来说好的补偿要扣掉社保公司交的部分，我觉得不合理
2024-12-10 12:53 ask202……（江苏－镇江） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-10 13:03
根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定，国家建立社会保险制度，用人单位应为员工缴纳社保。如果公司未缴纳社保导致员工无法享受社保待遇，员工可要求赔偿损失。补偿不应扣除公司应交的社保部分。建议与公司协商，如无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-10 14:46
可以协商解决，
3 马恩杰律师 电话：15250058331 2024-12-10 19:35
根据劳动合同法，公司应为员工缴纳社保，社保费用由公司和员工共同承担。若公司在补偿中扣除公司应缴部分，通常是不合理的。建议与公司协商，若协商不成，可通过劳动仲裁维护权益。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-11 08:51
看具体证据分析
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-11 14:44
可以直接按照社保局的规定来处理的
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