劳动合同
劳动合同 在一家小公司干了几个月了，每个月的钱倒是能给，社保也刚给交上了，但就是合同一直拖着没签，问就说等等很快。不懂为啥不给签，这里面有什么猫腻吗 公司的项目不是很稳定，也怕再过俩月没项目了公司直接黄了，他们是不是就是怕到时候麻烦 所以直接不签？
2024-12-08 11:51 rhino1……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-08 11:55
根据《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职一个月内签订书面劳动合同。如果超过一个月未签，用人单位需支付双倍工资。建议你与公司协商，要求签订合同。若公司拒绝，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-12-08 11:58
可以申请劳动仲裁
3 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-08 13:51
你好！协商，要求签订合同。若公司拒绝，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维权。
4 李波律师 电话：13407870203 2024-12-08 14:12
根据《劳动合同法》，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。未签合同的，公司需支付双倍工资。公司可能因项目不稳定而拖延签订合同，但这并不合法。建议督促公司尽快签订合同，以保障您的合法权益。
5 于洋律师 电话：18924242307 2024-12-08 15:01
以申请劳动仲裁
6 年遇春律师 电话：13723729928 2024-12-08 18:28
你可要求签订劳动合同。若有必要，你可向当地劳动局求助。
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-08 22:32
可以直接按照合同的约定来履行的
8 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-08 23:35
可以协商解决， 达成协议， 联系我， 详细解答
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-09 08:41
这是可以提出的
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