离职时签了与公司无纠纷协议，到发工资被克扣了能要回来吗
离职时签了与公司无纠纷协议，到发工资被克扣了能要回来吗 离职时签了与公司无纠纷协议，到发工资被克扣了能要回来吗
2024-12-04 04:54 ask2412042p3（重庆－武隆） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-04 04:55
如果工资被克扣，即使签了无纠纷协议，只要协议内容违反法律规定，比如克扣工资，那么协议部分无效。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资及赔偿。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-04 07:05
如果您在离职时签署了无纠纷协议，但公司未按约定支付工资，您仍然可以主张合法权益。无纠纷协议通常不包含放弃工资的条款。建议收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁以追回被克扣的工资。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-04 08:16
可以劳动仲裁的
4 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-12-04 08:22
协商一下吧，不行提起劳动仲裁
5 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-04 09:36
你好！申请劳动仲裁，维权。
6 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-04 10:06
到发工资被克扣了能要回来
7 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-04 10:50
可仲裁
8 李波律师 电话：13407870203 2024-12-06 00:19
你好，如果有证据的话也是可以的。
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