用工单位拖欠三个月工资,怎样通过仲裁要回工资,如企业拒不执行,单位法人 用工单位拖欠三个月工资,怎样通过仲裁要回工资,如企业拒不执行,单位法人不是实际经营者,可否对实际经营者强制执行。
2024-12-03 05:54 ask2412031FU(四川-自贡) 已有 11 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2024-12-03 07:05
拖欠工资,先协商,不成则申请劳动仲裁。若仲裁后企业仍不支付,可向法院申请强制执行。即使法人非实际经营者,法院也能对实际经营者强制执行。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-12-03 08:03
可以执行的
3 王林律师 电话:13463270151 2024-12-03 08:28
你好,有证据,可以申请仲裁,裁决后申请强制执行解决
4 刘中良律师 电话:13798385584 2024-12-03 08:53
没有你想像的这么简单的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-12-03 09:36
可以直接按照仲裁来维权的
6 刘哲律师 电话:18841687472 2024-12-03 10:37
可以执行
7 郭亚敏律师 电话:13121862997 2024-12-03 13:54
你好!起诉维权
8 李保忠律师 电话:13840508677 2024-12-03 14:00
对实际经营者强制执行。
9 李波律师 电话:13407870203 2024-12-03 23:50
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
10 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-12-04 00:15
可以要求发工资, 申请劳动仲裁, 点我头像加我联系我, 帮你申请
11 喻远军律师 2024-12-03 07:38
可以进行投诉和申请劳动仲裁
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