我公司有一个员工没有经过公司同意就离职，我公司扣离职员工9天工资，这位
我公司有一个员工没有经过公司同意就离职，我公司扣离职员工9天工资，这位 我公司有一个员工没有经过公司同意就离职，我公司扣离职员工9天工资，这位员工没有签订协议，员工能告我吗
2024-12-02 17:45 ask241202HA（上海－松江区） 已有 9 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2024-12-02 17:46
可以告你
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-02 17:47
根据中国法律规定，即使员工未签订劳动合同，也受到劳动法保护。如果员工擅自离职，用人单位不能无故克扣工资，但若员工给单位造成损失，单位可要求赔偿。建议与员工协商解决，若协商不成，可申请劳动仲裁。
3 刘中良律师 电话：13798385584 2024-12-02 17:50
扣工资肯定是不合法的呢，
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2024-12-02 18:14
你好，克扣工资不合法，员工可以仲裁公司。
5 郭亚敏律师 电话：13121862997 2024-12-02 19:43
你好！可以
6 年遇春律师 电话：13723729928 2024-12-03 00:57
公司用人不签订劳动合同违法，克扣该员工工资更不合法。
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-03 08:52
可以劳动仲裁的
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-03 09:57
可以直接按照仲裁来维权的
9 代雨庭律师 2024-12-04 11:33
员工可以申请劳动仲裁维权。具体可来电详细法律咨询。
相关法律问题
您好，我公司一个员工离职了，工资已结清。没有收回预支款，当天同意第二天还回来
2个回复没有提前申请离职但是领导同意离职，事后公司扣除工资，合同和员工守则都没
6个回复前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作
13个回复想要离职，但是没有提前一个月说。也没有签劳动合同，公司不同意把刚开始押的工资给我
5个回复公司把工资发给另外一个同事了，没有经过我的同意，然后我跟这个
2个回复公司资金链断裂，突然遣散大部分员工，也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资
7个回复您好，我有一个小额贷款由于每个月工资都晚几天，贷款公司没有经过我同意就故意打我手机里面其他人电话
7个回复公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，
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