我在餐饮公司下属项目点上班做文员的也是在项目点签的合同但-开心法人

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我在餐饮公司下属项目点上班做文员的也是在项目点签的合同但

我在餐饮公司下属项目点上班做文员的也是在项目点签的合同但我在餐饮公司下属项目点上班做文员的也是在项目点签的合同但是是公司的合同距离合同到期还有大概一个半月的时间到期现在所在项目点到期解散了解散当日让我签离职申请书和解除合同书我拒绝签署然后也没有给说法后续领导让我周一去公司找人事部经理沟通我现在想问的是这种情况如果我去找她这时候她不让我签离职书了反而是调离到其他项目点或者子公司同属岗位可否拒绝拒绝的话是否会有赔偿合同上是有写因甲方需要乙方需服从甲方调派到国内任意一家项目工作否则甲方有权解除合同不予赔偿

2024-11-24 19:43 wei241124cEg（广东－深圳）已有 8 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2024-11-24 19:47

你好！要看具体案情。

2 朱建宇律师电话：15806729911 2024-11-24 20:25

可以要求赔偿，协商不成，申请劳动仲裁，点我头像加我联系我，帮你处理，依法维权

3 吴亮律师电话：15555555523 2024-11-25 08:29

根据《劳动合同法》规定，如果合同中有约定因甲方需要乙方需服从甲方调派到国内任意一家项目工作，否则甲方有权解除合同不予赔偿，那么公司调派你到其他项目点或子公司同属岗位，你原则上应服从。如果你拒绝，公司有权解除合同且不予赔偿。建议与人事部经理沟通，了解调派细节，若调派合理，应考虑接受。

4 徐荣康律师电话：15021871079 2024-11-25 08:55

可以劳动仲裁的

5 李波律师电话：13407870203 2024-11-25 11:00

根据合同条款，甲方有权调派乙方至其他项目工作，乙方需服从。如果拒绝调派，甲方可能会依据合同解除劳动关系，且不予赔偿。建议与人事部经理沟通，了解调派的具体情况及后续安排，确保自身权益。如果调派不合理，可以提出异议，但需注意合同约定的法律后果。

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-11-25 14:26

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

7 刘哲律师电话：18841687472 2024-11-26 10:51

要看具体案情

8 尹子娟律师电话：17817458734 2024-11-26 17:11

从合同条款上看来是对你不利，建议与人事部经理沟通调派的细节，确保自身权益。