派遣员工在雇主公司发生工伤,关于赔偿跟劳务派遣公司发生纠纷,雇主公司是 派遣员工在雇主公司发生工伤,关于赔偿跟劳务派遣公司发生纠纷,雇主公司是否需要承担连带赔偿责任。
2024-11-23 03:42 ask2411231aW(新疆-喀什) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-11-23 07:41
根据相关法律规定,派遣员工在雇主公司发生工伤,雇主公司通常需要承担连带赔偿责任。雇主公司有责任为派遣员工提供安全的工作环境,并对其工伤进行赔偿。劳务派遣公司也可能承担相应的责任,具体情况需根据合同约定和实际情况判断。建议收集相关证据,明确责任主体。
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-11-23 08:07
你好!要看具体案情。
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-11-23 09:59
可以申请工伤鉴定的
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-11-23 10:34
这是可以起诉解决的
5 吴亮律师 电话:15555555523 2024-11-23 11:39
根据中国法律规定,派遣员工在雇主公司发生工伤,劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。如果用工单位违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害,用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。因此,雇主公司是否需要承担连带赔偿责任,取决于其是否存在过错或违反了劳务派遣规定。
6 李波律师 电话:13407870203 2024-11-24 11:07
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿的啊。
相关法律问题
劳务派遣公司A(用人单位)与员工签订的劳务合同上约定:若今后发生劳务纠纷
3个回复劳务派遣员工发生工伤,工伤认定书已经下来。派遣公司只给家属复印件,不给原件
1个回复劳务派遣员工被用人单位辞退,派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿?派遣人员在用人单位没有休息
7个回复我在公司上班,没有签订合同,现在发生了工伤,鉴定结果为七级,公司为员工购买的是雇主责任险
9个回复孙律师您好 我的小舅子去年八月一日在煤矿发生工伤 他是劳务公司派遣到当地煤矿外包公司工作的
5个回复员工发生工伤事故导致伤残,劳务公司说只管医疗不管工伤处理怎么
6个回复劳务纠纷,关于公司单方面解除劳动合同的赔偿
6个回复我公司有员工发生工伤,经鉴定十级伤未对员工进行赔偿,现公司以不在经营了
6个回复