关于竞业协议问题，公司多长时间未支付竞业补偿金，竞业协议就失去法律效益-开心法人

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关于竞业协议问题，公司多长时间未支付竞业补偿金，竞业协议就失去法律效益

关于竞业协议问题，公司多长时间未支付竞业补偿金，竞业协议就失去法律效益关于竞业协议问题，公司多长时间未支付竞业补偿金，竞业协议就失去法律效益

2024-11-20 05:50 ask241120Mp（江苏－常州）已有 9 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2024-11-20 07:07

你好！劳动者离职后遵守竞业协议,用人单位不支付经济补偿的,劳动者可以立即解除竞业限制协议,而竞业限制期限,不得超过二年。

2 王高强律师电话：15077911891 2024-11-20 07:21

根据《劳动合同法》，竞业限制的补偿金应按约定及时支付。如果公司未按约定支付竞业补偿金，通常可视为违约。一般情况下，若公司超过三个月未支付，员工可主张解除竞业限制协议，具体情况还需结合协议条款及实际情况分析。

3 徐荣康律师电话：15021871079 2024-11-20 08:18

可以劳动仲裁的

4 马恩杰律师电话：15250058331 2024-11-20 08:20

根据《劳动合同法》规定，竞业限制协议的有效性与竞业补偿金的支付密切相关。如果公司未按约定支付竞业补偿金，员工可以主张解除竞业限制。一般来说，若公司连续三个月未支付竞业补偿金，员工可认为竞业协议失效，解除该协议并不再受限制。具体情况还需结合协议条款和实际情况分析。

5 高洪祥律师电话：13555201398 2024-11-20 09:02

按照约定的或者法定的期限

6 李保忠律师电话：13840508677 2024-11-20 09:05

竞业协议就失去法律效益

7 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-11-20 09:10

根据相关法律规定，竞业限制协议中的竞业补偿金应按约定及时支付。如果公司在约定的支付期限内未支付竞业补偿金，员工可以主张解除竞业限制协议。一般来说，未支付超过三个月，员工可以认为协议失效，但具体情况需结合协议条款及实际情况判断。建议仔细审查协议内容。

8 朱建宇律师电话：15806729911 2024-11-20 10:40

可以依法维权，联系我，帮你处理，

9 吴亮律师电话：15555555523 2024-11-21 17:56

根据中国法律规定，如果用人单位连续三个月未支付竞业限制补偿金，劳动者可以请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持。这意味着，在用人单位未支付补偿金超过三个月的情况下，竞业协议失去法律效益，劳动者无需继续履行竞业限制义务。因此，若公司超过三个月未支付竞业补偿金，员工可依法解除竞业协议。