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哺乳期,哺乳假一个小时,可以由自己安排时间吗,假如说中午休息时间半小时
哺乳期,哺乳假一个小时,可以由自己安排时间吗,假如说中午休息时间半小时 哺乳期,哺乳假一个小时,可以由自己安排时间吗,假如说中午休息时间半小时,我的哺乳一个小时算进去吗,我们11点半下班,12点上班,我中午11点四打卡回去,1点过来,算违法劳动法吗?
2024-11-17 07:50 ask241117g9(天津-宁河县) 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-11-17 09:00
可以劳动仲裁的
2 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-11-17 09:52
可以依法维权,
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-11-17 09:56
可以直接按照仲裁来维权的
4 刘永超律师  电话:17622816290  2024-11-17 12:40
您好,根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。这意味着哺乳时间应视为工作时间的一部分,而不是与午休时间重叠的内容。此外,哺乳时间一般不能与带薪的午休时间合并计算。哺乳时间的安排应在正常工作时间内进行以确保其合法性。
建议积极与用人单位进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

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5 齐晓玲律师  电话:15620384303  2024-11-20 09:25
可以劳动仲裁的
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