你好 我在现单位工作近十年,目前单位以合同期到期为由,要辞退想我这样的 你好 我在现单位工作近十年,目前单位以合同期到期为由,要辞退想我这样的一批人,其中包括工作十多年的员工,单位也一直没给我们交公积金,现在我该如何维护自己的权益呢
2024-11-05 03:43 ask2411052rj(黑龙江-齐齐哈尔) 已有 5 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2024-11-05 04:55
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-11-05 06:38
你好!可以申请仲裁。
3 王景林律师 电话:13042158889 2024-11-05 08:23
可以要求单位依法给予经济补偿。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-11-05 09:06
您可以采取以下步骤维护权益:首先,收集相关证据,包括劳动合同、工资单、工作记录等。其次,向单位提出书面申诉,要求说明辞退理由并要求补缴公积金。如果单位拒绝,您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求恢复工作或赔偿损失。确保在法定时限内行动,以保护您的合法权益。
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-11-05 09:45
这是可以起诉解决的
相关法律问题
你好,我在单位工作了3年零3个月,合同没到期,单位以不能胜任工作为由辞退我,请问,除了3
7个回复你好,本人合同四月份到期,单位已通知我不和我续签了,但是他以我工作期间违反劳动纪律为由
6个回复你好,我与目前工作单位签过两次一年合同,目前到期没有续签,而且当时签订合同没有给我一份
0个回复你好我在单位工作十六年了现在单位要辞退我,我合同还有一年到期
4个回复你好,我是在1家足浴店工作,合同期是1年,现在合同没有到期,公司以点钟为由
4个回复在单位工作9年,单位以合同到期为由辞退
9个回复在用工单位工作5年,用工合同每年一签,单位给交5险1金,合同到期被辞退
5个回复你好!公司在合同未到期时以“综合考评不达标”为由辞退员工,将
5个回复