提前一个月辞职，离职后老板不支付工资要拖到年底，未签订劳动合同。可以申
提前一个月辞职，离职后老板不支付工资要拖到年底，未签订劳动合同。可以申 提前一个月辞职，离职后老板不支付工资要拖到年底，未签订劳动合同。可以申请劳动仲裁提出双倍补偿金吗。
2024-10-30 10:43 ask2410301BI（重庆－巴南） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-30 10:50
这是可以劳动仲裁的
2 刘中良律师 电话：13798385584 2024-10-30 13:00
只能要回工资了
3 李保忠律师 电话：13840508677 2024-10-30 13:03
可以申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-30 14:36
可以直接仲裁来要求支付工资的
5 李波律师 电话：13407870203 2024-10-30 17:44
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-31 00:04
可以要求发工资的
7 昌仕红律师 2024-10-30 11:00
未签订劳动合同，您仍享有工资支付权利。提前一个月辞职后，老板应按法律规定支付工资。若拖延支付，您可以申请劳动仲裁，要求支付未支付的工资及未签订劳动合同双位工资差额（最多11个月）。建议收集并保留相关证据，如工资条、工作记录等，以支持您的申请。
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