公司辞退员工,答应给补偿,员工自己写了离职申请,离职原因写的是个人原因 公司辞退员工,答应给补偿,员工自己写了离职申请,离职原因写的是个人原因,现在公司不想给补偿了,可以吗
2024-10-18 20:43 ask2410181oO(青海-玉树) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-10-18 20:59
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-10-18 21:00
你好!不可以
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-10-18 22:40
可以依法维权, 申请劳动仲裁, 要求赔偿, 点我头像加我联系我, 帮你申请,
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-10-19 11:04
可以直接按照诉讼来要求退回的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-10-21 13:14
可以劳动仲裁的
相关法律问题
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们
5个回复公司要辞退我,让我填离职申请,我告知公司,如果自己提离职申请无法得到公司补偿
7个回复我在申请工伤认定期间,公司以我个人身体原因无法上班且旷工,默认员工自动离职
8个回复公司辞退员工,没有给补偿,让签的离职协议书,可以申请仲裁吗?
8个回复公司自己倒闭啦 要员工填离职填自己个人原因不是公司的原因,请
4个回复公司已经给出辞退通知,交接当日是否还应填写员工离职申请表?因为像离职意向、原因、申请离职时间
9个回复公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿
2个回复律师,您好。我是一名劳务派遣员工,因个人原因离职,公司同意10月24号离职申请
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