每月未休的假期天数是按基本工资算还是按实发工资算？(公司把固定月工资分成基本工资和绩效工资两部分
每月未休的假期天数是按基本工资算还是按实发工资算？(公司把固定月工资分成基本工资和绩效工资两部分 每月未休的假期天数是按基本工资算还是按实发工资算？(公司把固定月工资分成基本工资和绩效工资两部分，实际上那个月都是固定工资发放)
2024-10-10 12:39 wei23082820H（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-10-10 12:44
你好动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-10-10 13:48
可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁
3 于洋律师 电话：18924242307 2024-10-10 14:21
要看具体案情。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-10-10 14:29
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-10-10 16:24
这是可以劳动仲裁的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2024-10-10 16:39
资料上是怎么约定的？
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