想问问实习期间说是给我提前转正了,可以拿绩效,但是社保要两个月以后才可以缴纳 想问问实习期间说是给我提前转正了,可以拿绩效,但是社保要两个月以后才可以缴纳,签了一年的劳动合同,合同里还写了提前离职要支付5000的违约金,我现在想辞职,需要付违约金吗
2024-09-28 15:23 ask202……(新疆-乌鲁木齐) 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2024-09-28 15:35
不需要支付违约金的,提前通知就行了
2 李波律师 电话:13407870203 2024-09-28 15:44
你好,这个也是不需要支付的。
3 高洪祥律师 电话:13555201398 2024-09-28 16:20
应当提前通知
4 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-09-28 22:09
可以已要求赔偿, 联系我,详细解答
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-09-29 09:37
看具体合同分析
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-09-29 20:18
可以直接按照社保局的规定来处理的
相关法律问题
我是去年四月入职,老板跟我签了一年合同。面试时说两个月转正期,期间没有缴纳社保医保
11个回复我转正后,公司两个月没有缴纳社保,期间我自己都补上了个人社保,这算不算公司违法
9个回复实习期满了,不给转正,我要辞职说是要一个月的工作交接时间,但是我想直接走人,这样可以吗?之前进公司签
1个回复您好 我在领取失业金期间签订劳动合同但是未缴纳社保还可以继续
1个回复你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资
0个回复试用期内没有缴纳社保,但是转正后我想马上辞职是否可以
4个回复与前公司没有签劳动合同当时已经转正,但是转正期间没有购买社保,可以立即离职么?
6个回复与公司未签订劳动合同,但是实习的时候有签订三方就业协议,我申请转正后可以享受社保吗?
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