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公司的续约合同上新增了一条:甲方生产任务不足且暂时无岗安排的,有权安排乙方待岗或限制
公司的续约合同上新增了一条:甲方生产任务不足且暂时无岗安排的,有权安排乙方待岗或限制 公司的续约合同上新增了一条:甲方生产任务不足且暂时无岗安排的,有权安排乙方待岗或限制。为避免疑义,甲方有权根据届时情况判断并决定为乙方安排待岗或安排闲置,乙方应遵守甲方安排。

应该如何处理?
2024-09-25 17:21 wei240102phZ(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2024-09-25 17:23
你好!可以申请仲裁。
2 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-09-25 17:38
可以协商解决,达成协议
3 李波律师  电话:13407870203  2024-09-25 17:44
你好,建议好好沟通协商解决,需要根据法律规定处理,也不是公司想怎么样就怎么样的啊。
4 刘中良律师  电话:13798385584  2024-09-25 18:16
你可以不同意,因与原来的合同不一样了
5 唐海洋律师  电话:15523988898  2024-09-25 19:08
可以考虑先协商处理
6 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-09-26 08:39
需要核实解决的
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-09-27 09:10
可以直接按照合同的约定来履行义务的
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