公司合同签的是每天工作8小时，每周不超过40小时，如遇甲方工作（生产）原因可与乙方协商延长工作时间
公司合同签的是每天工作8小时，每周不超过40小时，如遇甲方工作（生产）原因可与乙方协商延长工作时间 公司合同签的是每天工作8小时，每周不超过40小时，如遇甲方工作（生产）原因可与乙方协商延长工作时间，但现在公司么与我们协商直接安排我们每天上班10小时，不加班还得请假，有时还不让，请问这样子甲方违法么
2020-10-08 22:26 凉白开（广东－惠州） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-10-09 06:42
不合法。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-10-12 11:30
不合法。
3 王佳律师 2020-10-08 22:27
违法。
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厂里合同签了每天工作8小时，如因生产或工作原因可与乙方协商延长工作时间
4个回复我在公司工作6年，公司合同规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时
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