公司扣迟到扣款,是否可以仲裁,解除劳动合同和赔偿 公司扣迟到扣款,是否可以仲裁,解除劳动合同和赔偿
2024-09-24 18:12 ask240924HU(黑龙江-佳木斯) 已有 11 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2024-09-24 18:15
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2024-09-24 18:17
你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
3 王伟律师 电话:13074591188 2024-09-24 18:21
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4 王皓律师 电话:18104515837 2024-09-24 18:24
你好,劳动者被用人单位扣工资后,可以通过以下途径维权:1. 向劳动行政部门投诉;2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
5 党鹏律师 电话:18629082664 2024-09-24 18:35
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
6 王高强律师 电话:15077911891 2024-09-24 18:54
公司因员工迟到扣款的行为,若未在劳动合同或公司规章制度中明确规定,员工可申请仲裁。解除劳动合同需有合法依据,如严重违反规章制度。若公司违法扣款或解除合同,员工可要求赔偿。具体情况需结合合同条款和实际情况分析。
7 唐海洋律师 电话:15523988898 2024-09-24 19:23
公司因员工迟到扣款的行为应符合劳动合同及相关规定。如果扣款未事先约定或超出合理范围,员工可以申请劳动仲裁。若公司因此解除劳动合同,员工可主张不当解雇,要求赔偿。具体情况需结合劳动合同条款及公司规章制度进行分析。
8 吕金律师 电话:15041130159 2024-09-24 21:24
公司因员工迟到扣款属于劳动合同约定的内容,若未违反法律法规,通常是合法的。员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认扣款的合法性。如
9 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-09-25 09:53
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
10 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-09-25 09:57
可以依法维权,联系我, 详细解答
11 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-09-26 15:13
可以劳动仲裁的
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