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签了劳动合同,一个电子,一个纸质的,电子劳动合同起法律作用吗?干了两天不干了
签了劳动合同,一个电子,一个纸质的,电子劳动合同起法律作用吗?干了两天不干了 签了劳动合同,一个电子,一个纸质的,电子劳动合同起法律作用吗?干了两天不干了,工资可以要回来吗?
2024-09-06 16:48 ask202……(河北-邢台) 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-09-06 16:50
你好,可以向劳动部诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 唐海洋律师  电话:15523988898  2024-09-06 16:53
电子劳动合同在法律上是有效的,只要双方同意并符合相关法律规定。即使只工作了两天,您仍有权要求支付工资,雇主应根据合同约定支付相应的报酬。如果雇主拒绝支付,您可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。
3 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-09-06 16:55
可以要求发工资的
4 马恩杰律师  电话:15250058331  2024-09-06 17:04
不管是否签订合同,实际工资可以主张,建议提前书面离职手续
5 刘中良律师  电话:13798385584  2024-09-06 17:10
工资可以要求按实际工作时间支付的
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-09-07 09:12
可以直接按照合同的约定来履行的
7 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-09-07 09:14
可以劳动仲裁的
8 高宏图律师  电话:15830856666  2024-09-08 07:13
工资可以要回来
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