公司有一个员工，因为她是另外一家企业的法人，公司不能给她缴纳社保，签订
公司有一个员工，因为她是另外一家企业的法人，公司不能给她缴纳社保，签订 公司有一个员工，因为她是另外一家企业的法人，公司不能给她缴纳社保，签订的是劳务合同，现在她的合同月底就到期了，但是昨天公司领导发现她怀孕了，已经快4个月了，在这之前这姑娘没有和公司告知，现在的这种情况，我们可以在合同期满后辞退她嘛？
2024-09-04 11:43 ask240904mi（河北－唐山） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-09-04 12:04
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-09-04 15:21
可以直接按照社保局的规定来处理的
3 高宏图律师 电话：15830856666 2024-09-04 15:31
劳务合同，可以的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-09-04 16:50
可以要求赔偿的，联系我， 帮你处理，申请劳动仲裁
5 毕成律师 电话：13303138336 2024-09-04 16:52
你好，可以按照劳务合同履行
6 唐海洋律师 电话：15523988898 2024-09-04 17:37
根据劳动法，怀孕员工享有特殊保护，合同期满后不能随意辞退她。即使是劳务合同，怀孕员工在合同期内也受到法律保护，解除合同需合法理由并遵循相应程序。建议与员工沟通，妥善处理，避免法律风险。
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-09-04 22:32
看具体证据分析
8 陈晓云律师 2024-09-04 19:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司有一个员工，因为她是另外一家企业的法人，公司不能给她缴纳社保，签订
6个回复70天前与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，公司未帮员工缴纳社保（社保局查询系统无开户信息）
10个回复在一家公司工作四个月，被公司克扣工资和一个月工资并被辞退，期间无签订劳动合同无缴纳社保
9个回复目前在一家企业上班，签订的有劳动协议，公司缴纳社保是有条件的
5个回复一个朋友在广州一家私人企业工作了10多年，未签订劳务合同，企业未给员工缴纳过社会保险
7个回复我们公司是忻州的公司，公司有几个员工，社保公积金在另外一个太原的公司缴纳
2个回复我在一家公司上班一个月20天，想不给工资，该企业没有签订劳动合同和缴纳5险1金
1个回复因为企业人事失误为员工多交一个月社保员工应该承担公司部分吗
0个回复