如何赔付
如何赔付 我去年五月在私营企业将右手无名指绞断后并移植成活，还沒进行伤残签定。老板未与我签劳动活同，该如何与老板赔付？赔付标准如何？
2013-05-24 14:25 陶维国（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-05-24 14:49
先进行工伤认定，然后评残。
2 徐志远律师 2013-05-24 14:26
先进行工伤认定，然后评残。
3 武昌陈哲律师 2013-05-24 14:50
需鉴定后索赔
4 熊敏律师 2013-05-24 16:27
需要先进行工伤认定，然后再进行级别鉴定，具体的赔偿数额需要根据鉴定意见确定 如有疑问，欢迎来电咨询熊敏律师--159-9747-8523
5 110网律师 2013-05-24 20:47
案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师
6 110网律师 2013-05-24 21:33
建议刚快做工伤认定，超过一年时效就不能做了