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暑假工,先去*商贸城那边儿的一个招聘公司应聘,交了198的体检费
暑假工,先去*商贸城那边儿的一个招聘公司应聘,交了198的体检费 暑假工,先去*商贸城那边儿的一个招聘公司应聘,交了198的体检费。应聘的是快递分拣。然后被分到了小店区昌盛街康明宝岛眼镜店上面的一个物业公司,去了以后跟我说分拣人够了。然后跟我说要不干个文员儿吧,一个月3000,还有提成,让第二天上午9点来。第二天来了以后,他通知公司的一个人过来将他的快手号给我用,相当于是公司分配了个号,然后我就开始干这个工作。干满一个月后,人家跟我说我只挣提成。我说当时没有这么说。他们就非说我只挣提成,说跟我说好的。没有任何人跟我说好这件事,我说我要是只干提成,我肯定不来你这儿,我怎么可能一个月只干那么点儿提成呢?然后人家就死不承认,说是就是提前跟我说好的。然后还说如果我要是按底薪来,就开始扣钱,拉不够一个人扣200。我说那如果一个月一个人都拉不上,那就是相当于白干呗。人家说是的。我说人家刚来的一个小姑娘怎么能保证一个月给你拉15个人呢?第一次接触这份工作。人家就说那是你自己的问题。最后讨债1600。还剩850没给。我想问问这个该怎么解决?
2024-08-21 10:20 ask202……(山西-太原) 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-08-21 11:05
需要核实解决的,详细来询。
2 刘哲律师  电话:18841687472  2024-08-21 14:13
需要核实解决的
3 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-08-21 15:21
可以要求退款的
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-08-22 17:50
可以直接按照自己主张来提交证明的
5 陈晓云律师  2024-08-21 13:48
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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