公司boss直聘招聘焊工，我应聘入职，到现在一个月。未签劳动合同
公司boss直聘招聘焊工，我应聘入职，到现在一个月。未签劳动合同 公司boss直聘招聘焊工，我应聘入职，到现在一个月。未签劳动合同。我的焊工操作证2018年过期。从面试入职到现在，公司从未要求我提供焊工证查验。我也未提交过。当时公司就问我会不会焊工。现在公司说我故意隐瞒没有焊工证的事实，欺诈，劳动合同无效，劳动关系自始无效，劳动关系也当然不存在。请问，公司的说法成立吗？我在公司上班这一个月的时间也不存在劳动关系吗？
2023-05-26 18:44 20230429sWFK（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-05-26 19:06
你好，有需要发劳料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-05-26 19:55
你好！可以申请仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-05-27 10:53
可以直接按照仲裁来维权的
4 丁磊律师 2023-05-27 15:36
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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