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律师,你好。本人根据签订的合同内容提前了一个月递交了辞职报告。可公司没
律师,你好。本人根据签订的合同内容提前了一个月递交了辞职报告。可公司没 律师,你好。本人根据签订的合同内容提前了一个月递交了辞职报告。可公司没有任何举动。想咨询下,一个月到了之后,能否直接走人?公司是否有权利扣除剩余的工资?
2024-08-19 19:43 ask24081921w(北京-房山区) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2024-08-19 20:00
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2024-08-19 21:41
你好,30天期满后告知公司办理离职手续即可,如有争议可向劳动监察部门投诉维权。
3 朱建宇律师  电话:15806729911  2024-08-19 23:33
可以要求发工资的
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2024-08-20 09:12
可以直接申请仲裁来维权的
5 牛彩红律师  电话:18600964532  2024-08-20 10:05
30天期满后告知公司办理离职手续即可,如有争议可向劳动监察部门投诉维权。
6 徐荣康律师  电话:15021871079  2024-08-20 10:30
需要核实解决的
7 陈晓云律师  2024-08-20 07:40
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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