无故辞退
无故辞退 合同到期后，公司未续签劳动合同，但上班期间每个月都有发工资。一开始是财务个人转账，后面变成现金结算。某天下班时突然打不了卡，发现被踢出打卡群，找公司沟通未果。
2024-08-16 03:07 ask202……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-16 09:02
可以要求赔偿的，满一年赔偿一个月工资，联系我， 帮你维权，
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-16 09:10
可以直接按照诉讼来要求退回的
3 谭海波律师 电话：13929419720 2024-08-16 09:19
可以主张违法解雇的赔偿
4 于洋律师 电话：18924242307 2024-08-16 10:04
你好！ 可以申请劳动仲裁的
5 李波律师 电话：13407870203 2024-08-16 13:17
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
6 年遇春律师 电话：13723729928 2024-08-16 17:45
用人单位到期未续约，劳动者可要求合理的经济补偿。若有必要，你可申请劳动仲裁。
7 尹子娟律师 电话：17817458734 2024-08-19 13:49
可以通过劳动仲裁解决要求对方支付经济补偿
8 陈晓云律师 2024-08-16 08:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁