我在一家机构招生，但是工作之前没有签任何劳动合同，工作了10天后面因工资太低还要倒贴就离职了
我在一家机构招生，但是工作之前没有签任何劳动合同，工作了10天后面因工资太低还要倒贴就离职了 我在一家机构招生，但是工作之前没有签任何劳动合同，工作了10天后面因工资太低还要倒贴就离职了，然后还有2380的学费在我这，但是他们公司不打算给我结算这十天的工资，或者说是工资少的可怜，我就不打算把这笔学费给他，当做我这十天的劳动工资，这构成犯罪吗
2024-08-13 21:54 ask202……（重庆） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-13 21:55
你好，建议谨慎，有需要可以来电咨询。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-13 22:03
好！可以依法处理。
3 王景林律师 电话：13042158889 2024-08-13 22:18
如果你10天工资没有这么多，应当将多出的部分退还给机构，否则可能会有麻烦。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-08-14 00:31
可以要求赔偿的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-14 07:29
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-14 08:49
可以直接按照仲裁来维权的
7 陈晓云律师 2024-08-14 07:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 赵明律师 2024-08-14 09:10
你好，建议谨慎，有需要可以来电咨询。
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