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请问在一家4s店工作不到三个月,没有跟我签任何合同。我已经提前三天跟他说离职
请问在一家4s店工作不到三个月,没有跟我签任何合同。我已经提前三天跟他说离职 请问在一家4s店工作不到三个月,没有跟我签任何合同。我已经提前三天跟他说离职,但是公司要求我签竞业限制协议,我必须要签吗?
2023-10-05 21:01 ask202……(内蒙古-呼和浩特) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2023-10-05 21:05
你好!要看内容。
2 王景林律师  电话:13042158889  2023-10-05 21:07
可以拒绝。
3 罗雨晴律师  电话:18075144330  2023-10-05 21:11
你好,可以向部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2023-10-05 21:22
需要处理解决的
5 李波律师  电话:13407870203  2023-10-05 22:28
你好,要看协议具体内容以及性质才能确定,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2023-10-06 09:48
可以直接按照仲裁来维权的
7 陈晓云律师  2023-10-06 08:38
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 赵江涛律师  2023-10-06 18:23
可以 索赔
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