请问在一家4s店工作不到三个月，没有跟我签任何合同。我已经提前三天跟他说离职
请问在一家4s店工作不到三个月，没有跟我签任何合同。我已经提前三天跟他说离职 请问在一家4s店工作不到三个月，没有跟我签任何合同。我已经提前三天跟他说离职，但是公司要求我签竞业限制协议，我必须要签吗？
2023-10-05 21:01 ask202……（内蒙古－呼和浩特） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-10-05 21:05
你好！要看内容。
2 王景林律师 电话：13042158889 2023-10-05 21:07
可以拒绝。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-10-05 21:11
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-10-05 21:22
需要处理解决的
5 李波律师 电话：13407870203 2023-10-05 22:28
你好，要看协议具体内容以及性质才能确定，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-10-06 09:48
可以直接按照仲裁来维权的
7 陈晓云律师 2023-10-06 08:38
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 赵江涛律师 2023-10-06 18:23
可以 索赔
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7个回复请问在一家公司干了9年，现在想主动离职，可是我手上的合同已经找不到了
13个回复试用期工作了两天，没有签任何合同，离职的话需要提前三天提出辞
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8个回复在一家公司上班实习期三个月入职没有签写任何合同，在这期间我第二个月我要离职
6个回复没有签订合同，提成也不是一开始承诺的，已工作三个月，我主动提前一个提离职
5个回复酒吧服务员工作不到三个月不允许离职，离职者没有工资，请问触犯
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