您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退
您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退 您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退我，请问我该怎么维权
2024-08-08 04:43 ask240808Sy（重庆－忠县） 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2024-08-08 05:32
您可以申请劳动仲裁索赔
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2024-08-08 06:39
您可以采取以下步骤维权：首先，收集相关证据，包括入职记录、工作内容、辞退通知等。其次，向公司提出书面申诉，要求补签劳动合同并支付社保。若公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系及赔偿。注意在法定时限内进行维权。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-08-08 06:43
你好，要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
4 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2024-08-08 07:04
你好！可以申请仲裁。
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-08-08 08:34
申请劳动仲裁
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-08-08 08:43
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-08-08 15:03
可以直接申请仲裁来维权的
8 陈晓云律师 2024-08-08 07:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，我刚去公司两个月，公司没签合同，没买社保，以我不合适岗位为由辞退
11个回复我是应届毕业生，在一家投资公司上了两个月的班，没有签合同，后被公司以没有合适工作岗位为由被辞退
0个回复律师您好，1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了
4个回复公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了
8个回复试用期口头约定三个月，没签合同，两个多月以岗位不需要为由辞退了
4个回复公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退
7个回复您好，我想问下试用期因公司原因岗位取消被辞退有赔偿吗？我上了一个半快两个月的班
5个回复和中介签了两个月合同，干了一个半月左右被公司正常辞退。中介以合同不到期为由安排较远的地方上班
5个回复