提出离职后,公司以未安排其他人交接工作为由,一直拒绝有什么办法处理么 提出离职后,公司以未安排其他人交接工作为由,一直拒绝有什么办法处理么
2024-08-05 20:12 ask2408052A1(北京-大兴区) 已有 6 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2024-08-05 21:12
提前通知辞职30天可以主动离职
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-08-05 22:15
你好!可以申请仲裁。
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-08-05 22:23
需要核实解决的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-08-06 09:13
可以直接按照仲裁来维权的
5 牛彩红律师 电话:18600964532 2024-08-06 09:20
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2024-08-06 09:36
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
提出离职后,公司以未安排其他人交接工作为由,一直拒绝有什么办法处理么
8个回复提出离职后,公司以未安排其他人交接工作为由,一直拒绝有什么办法处理么
7个回复员工被公司辞退,但是距离员工签订离职协议已半个月,多次沟通公司一直不安排人员交接工作
8个回复个人离职后公司以资产未交接为由拖欠工资,且一直拖着不给处理方案
14个回复员工提出辞职在准备工作交接过程中,公司安排新的工作任务,员工可以拒绝吗?
6个回复公司以工作没交接清为由,拒绝在离职单上签字,拖欠工资。
6个回复员工提出辞职在准备工作交接过程中,公司安排新的工作任务,员工可以拒绝吗?
1个回复哺乳期过后,公司一直不安排工作,要求我自己提出离职申请,如果
3个回复